*** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Savoir-faire indispensables : Expérience dans un poste similaire serait un plus (idéalement dans un camping ou un établissement touristique), sens de l'organisation et rigueur dans le travail, bonnes compétences en nettoyage et entretien, respect des normes d'hygiène et de sécurité, polyvalence, réactivité et capacité à travailler en équipe, ponctualité et sens du service client Descriptif : Le Flower camping Le Pont du Tarn, un établissement 3 étoiles de 188 emplacements situé à Florac (48), capitale du Parc National des Cévennes, recherche un(e) agent d'entretien H/F pour assurer la propreté et l'hygiène des sanitaires de notre camping. Vous serez aussi amené à assurer régulièrement la propreté des locatifs et espaces verts. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir un environnement propre, agréable et conforme aux normes sanitaires pour nos clients. Missions principales : Nettoyage quotidien des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, etc.) Désinfection des surfaces et équipements (poignées, robinets, portes, etc.), Entretien des espaces communs à proximité des sanitaires (sols, murs, etc.), Vérification régulière du bon fonctionnement des installations sanitaires (eau chaude, éclairage, etc.) Assurer la propreté des espaces extérieurs proches des sanitaires (ex. : allées, poubelles) Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, savoir informer notre clientèle sur nos services.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,#TAFMENDE
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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