Employeur présent au Salon TAF le mercredi 26 mars 2025
Contrat CDD TREMPLIN réservé aux personnes titulaires de la RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
Vous intervenez avec véhicule de fonction sur le nettoyage des fontaines d'ornement, de la ville dans le cadre d'un parcours défini. Travail du lundi au vendredi, amplitude : 7h/15H
*Savoir détecter un dysfonctionnement et transmettre l'information
*Savoir être : comportement adapté ; travailler avec ses collègues de manière sereine et respecter les autres ; savoir se contrôler et se maîtriser. Aimer le travail bien fait, nettoyage correct attendu. Etre disponible quand les collègues ont besoin d'aide (esprit d'équipe). Ce poste exige du sérieux puisque le professionnel est seul sans encadrement direct.
*Échanges réguliers avec les clients et les habitants
*Savoir utiliser un smartphone (envoyer un message, prendre une photo)
*Capacité d'apprentissage pour remplir, vider une fontaine.
*Manipulation de javel, chlore (port d'équipement de sécurité, respect des procédures)
*Travail en plein air (chaud l'été et froid l'hiver)
*Station debout prolongée, port de charges
*Montée et descente du véhicule
*Déplacements autonomes jusqu'au lieu de travail ( départ du Millénaire vers les différentes fontaines de Montpellier sur parcours défini en véhicule de service, permis B exigé depuis 2ans)
*Savoir interpeler une personne en cas de problème (technique, accident, relationnel...)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation de matériel de pompage,Règles de salubrité et d'hygiène publique,Réaliser le curage manuel,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Analyser la qualité des process,Evacuer et trier des déchets, des produits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Permis B depuis mini 2 ans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.