Mission :
* Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants.
* Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents.
* Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés.
* Distribuer le linge.
* Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage.
* Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification.
* Assurer le suivi du stock de linge en circulation.
* Faire un bon usage des matériels, machines et produits mis à sa disposition en veillant à les maintenir dans un parfait état de marche et de propreté, et en utilisant les produits et quantités adaptés.
* Appliquer strictement les procédures et instructions concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène.
* Appliquer la démarche RABC (méthode d'analyse des risques de contamination biologique)
* Gérer le stock des produits et alerter sa hiérarchie avant épuisement.
* Signaler toute défectuosité des matériels aux personnes chargées de la maintenance ou alerte sa hiérarchie.
Sous l'autorité de la Responsable hébergement, L'agent de lingerie réalise des opérations manuelles de diverses natures (réception du linge propre, stockage, préparation des dotations), le marquage du linge des résidents ainsi que divers tâches administratives en appliquant les consignes données et les règles d'hygiène. Il participe aux actions de formation et de prévention sur la sécurité au travail.
*Etre à l'aise sur les outils informatiques.
* Disposer de la logique relative aux métiers de blanchisserie.
* Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge entre le prestataire et les services
* Capacité d'adaptation aux différentes missions.
* Autonomie : l'agent de lingerie prend en charge le travail en fonction du planning établi par
son responsable.
* Etre en capacité de disposer d'une vision globale de la prestation.
* Capacité d'uniformisation des pratiques.
* Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles.
* Rigueur précision, respect de la confidentialité, des règles de sécurité et d'hygiène.
* Capacité à rendre compte à son encadrement.
* Utilisation des outils informatiques.
Savoir-être :
-Comportement attendu
* Aptitude à l'esprit d'équipe, l'esprit d'entraide
* Bienveilance
* Entretient des rapports cordiaux et respectueux vis-à-vis de ses collègues
* Adoption d'un comportement professionnel en toute circonstance vis-à-vis des résidents, des familles ou autres tiers
* Soumission au secret professionnel
* Intérêts pour les problématiques humaines et sociales
* Discrétion dans l'accomplissement de ses tâches de travail pour ne pas perturber le séjour du résident
* Port en permanence d'une tenue propre et adaptée au poste
* Savoir rendre compte
-Qualités personnelles
* Sens de l'écoute
* Polyvalent
* Capacité à s'organiser
* Rigueur
* Qualités relationnelles
* Bon sens
* Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
* Tolérance
* Dynamique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.