Notre client, filiale d'un Groupe d'envergure internationale, est spécialisé dans la distribution, auprès des professionnels de l'industrie, de composants dans le domaine de la transmission mécanique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de l'automatisme industriel (armoires -coffrets et composants, Automatismes et Architectures Intégrées, instrumentation, commandes moteur...)
Dans le cadre du fort développement de l'activité de notre client, nous recrutons 1 Technico-commercial itinérant (H/F) spécialisé(e) en automatisme industriel sur les départements 54 - 57 - 88.
Mission
Votre expertise technique, sur les produits en automatisme, vous permet de prendre en charge la commercialisation et la gestion de ces produits, à savoir :
* Maintenir et développer les ventes de produits en automatisme (armoires -coffrets et composants, Automatismes et Architectures Intégrées, instrumentation, commandes moteur...)
* Identifier et qualifier les besoins des clients
* Apporter les solutions, orienter les choix sur les produits et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final
Profil recherché
Vous disposez d'une formation technique (automatisme industriel, maintenance industrielle, BTS CIRA, BTS CRSA, BTS MAI, etc.) ou vous avez une expérience technique ou commerciale dans le domaine de l'automatisme industriel.
Des connaissances sur les produits ROCKWELL seraient un plus pour votre candidature.
Votre sens du relationnel sera le garant d'une solide capacité à gérer votre portefeuille client sur le long terme. Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe.
Conditions
Primes, voiture de fonction 5 places, ordinateur, téléphone, frais de repas, mutuelle, RTT (11 jours).
Qui sommes-nous ?
Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l’industrie, le bâtiment (BTP/second œuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé, … Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins.
Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s, avec un objectif principal : trouver l’équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s.
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