Avec l’accompagnement de notre équipe RH de 2 personnes, vous interviendrez sur :La compréhension des besoins : échanges avec les Commerciaux et les Chefs de projetLe sourcing : rédaction d’annonces, recherche de candidats sur différents Jobboards & LinkedInLa pré-qualification téléphoniqueLa réalisation d’entretiens, en binômeLa constitution de dossiers RHL’intégration de nouveaux collaborateurs – « l’onboarding »L’amélioration de notre process de recrutement & de notre Marque EmployeurLes salons de recrutementL’organisation & la participation à divers événements RHLe stage d’une durée de 6 mois aura lieu dans un contexte de mise en place d’un SIRH. D’autres missions annexes pourraient vous être confiées, en fonction du déroulement du stage & de vos appétences.Vous suivez une formation Bac+4 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et avez le sens du service & du résultat, vous souhaitez travailler dans un secteur passionnant et rejoindre une équipe disponible qui pourra vous accompagner ?Nous cherchons une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques RH.Si vous pensez correspondre à cette description, alors rencontrons-nous !
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