Gestionnaire rh f/h

A propos de l'entreprise :

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un CDD nous recrutons un Gestionnaire RH F/H pour notre client basé à Malesherbes.Nous recherchons un(e) gestionnaire RH motivé(e) pour prendre en charge les missions suivantes :

Administration du Personnel :
- Établir les contrats de travail et tous les documents liés à la gestion du personnel
- Gérer les entrées/sorties du personnel : registre du personnel, affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance, URSSAF)
- Organiser les visites médicales
- Gérer les assurances liées à la gestion du personnel (prévoyance, santé, etc.)
- Mettre à jour et diffuser les éléments constituant l'affichage obligatoire

Gestion de la Paie :
- Recueillir les éléments variables pour la préparation des paies et interface avec la société de paie
- Contrôler les éléments de paie, commander les chèques restaurant, envoyer les paies et mettre à jour le tableau de reporting
- Gérer les interfaces avec la comptabilité (préparation des OD, informations pour les paiements, etc.)

Formation :
- Préparer le recueil des besoins en formation et compiler les informations reçues
- Élaborer le budget prévisionnel
- Organiser et suivre la mise en oeuvre du plan de formation

Instances Représentatives du Personnel :
- Présentations obligatoires aux instances représentatives du personnel (plan de formation, accord hommes/femmes, égalité, contrat de génération, etc.)
- Apporter un support opérationnel à la préparation des réunions avec les I.R.P.
- Préparer les NAO et fournir un support sur la rédaction et la mise en oeuvre des accords

Relationnel Employés :
- Offrir un soutien aux opérationnels et maintenir des échanges réguliers avec les salariés

Entretiens Annuels :
- Apporter un soutien aux managers sur la forme et les prérogatives

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 2 450EUR brut mensuel sur 13 mois
Avantages :
- Tickets restaurant : 8EUR par jour, dont 4.80EUR pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle

Profil recherché :