Assistant rh h/f

Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière. Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la télécommunication. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des employés. Vous serez également impliqué dans la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.

Vos principales responsabilités incluront :
- Assurer la collecte et la fiabilisation des éléments variables de paie dans les délais impartis
- Préparer la check list Paie mensuelle avec les informations et documents nécessaires et assure la coordination avec le service Paie central
- Constituer et actualiser les dossiers des collaborateurs
- Tenir à jour les absences diverses, astreintes, interventions de nuit, suivi d'horaires
- Assurer le suivi et les démarches des demandes d'embauche, des visites médicales, des accidents de travail, expatriation, périodes d'essai
- Assurer la relation commerciale et administrative avec les agences d'intérim (contrats, factures)
- Tenir à jour les registres obligatoires

ASSURER UNE MISSION DE SUPPORT ET D'INFORMATION SUR LA GESTION DU PERSONNEL
- Gérer la boite mail générique du service RH
- Informer et conseiller les collaborateurs sur la prévoyance et la retraite, sur la gestion des plans d'épargne
- Assurer l'établissement des tableaux de suivi d'activité
- Participer au suivi des effectifs
- Etre référent local pour la mission Handicap
- Apporter son soutien à l'équipe RH sur des missions ponctuelles

GARANTIR LA PRODUCTION DE TâcheS ET DOCUMENTS EN QUALITE ET DANS LES DELAIS IMPARTIS
- Assurer la production du reporting RH mensuel pour la Direction et de toute autre présentation utile
- Réceptionner, enregistrer les documents sortants et entrants du service et les distribuer aux destinataires concernés / les classer
- Effectuer et suivre les demandes d'achats du Service RH en lien avec la comptabilité
- Rédiger et diffuser les communications internes RH

Ce poste est en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, avec une entrée en fonction immédiate.
Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs :
- Salaire attractif de 2000 à 2400 EUR par an en fonction de l'expérience et des compétences.
- Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
- Formations régulières pour développer vos compétences.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Tickets restaurant et autres avantages sociaux.
- Mutuelle et prévoyance santé.

Rejoignez-nous pour participer à l'évolution d'une entreprise leader dans le secteur de la télécommunication et contribuer à son succès grâce à votre expertise en ressources humaines.