Infirmier-ère (h/f)

L'association « Les Vallées » située à DINAN

un(e) infirmier (ère)
Dès que possible
Poste à pourvoir à 0.50 ETP en contrat à durée déterminée (12 mois)

Contexte
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :
- un accueil de jour (Institut Médico-Educatif)
- un accueil de nuit (internat)
- des prestations en milieu ordinaire
- un Pôle ressource IRIS
Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap.

Missions
Par délégation du directeur, il-elle est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association. Il-Elle intervient sur le DAME (PMO, accueil de jour, internat) au niveau associatif.
Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'infirmier-e assure les missions suivantes aussi bien dans l'accompagnement direct des usagers mais également de la coordination :
1. Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Il-Elle participe au processus d'admission des usagers (participation aux entretiens médicaux et collecte des données et documents pertinents) en lien avec le médecin psychiatre.
- Il-Elle participe à l'élaboration des projets individualisés des usagers concernant le volet médical, et assure le suivi médical des enfants, adolescents et jeunes adultes, conjointement avec le médecin psychiatre et l'aide-soignant-e.
- L'infirmier-e prépare et administre les médicaments, assure la gestion quotidienne des soins, ainsi que le contact et les liens avec le médecin traitant.
- Il-Elle identifie les partenaires sur le territoire pour définir des actions de prévention à la santé et assure l'organisation des interventions
- Il-Elle anime des actions de prévention d'éducation à la santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il-Elle gère les visites infirmières en lien avec l'aide-soignant(e)

2. Gestion de la qualité des soins
- Il-Elle contribue à l'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins, en lien avec l'infirmier-e coordinateur de parcours de soins
- Il-Elle participe au choix du matériel de soins et contribue à la formation des équipes à certains gestes thérapeutiques et à la sensibilisation des équipes aux protocoles de soins.
- Il-Elle assure le lien avec les partenaires (sanitaire, aide sociale à l'enfance.) pour garantir une prise en charge en matière de soins adaptée
- Il-Elle s'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies.

3. Participation à la vie associative :
- Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles.

Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmièr-e

Rémunération :
Conformément à la convention Collective 66

Expériences souhaitées:
- 5 à 10 ans d'expérience à des postes similaires
- Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.)
- Coordination de parcours et travail en partenariat

Qualités requises:
- Engagement auprès des jeunes et des équipes
- Capacité à représenter le service auprès des partenaires
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement des usagers et de leurs familles
- Travail en réseau nécessaire avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation
- Autonomie dans le travail

Connaissances et compétences requises:
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Maîtriser l'outil informatique

Vous pouvez postuler jusqu'au 27 novembre 2024.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.