Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez une petite structure de 3 personnes dont le Président (votre N+2), le Directeur des opérations responsable de l'activité (votre N+1) et une Gestionnaire administrative qui gère les stocks. Cette société appartient à un groupe familial.
Le but est d'élargir sa force de vente sur les régions Centre et Ile-de-France.
Après une période d'intégration et de formation complète sur l'offre de produits, ainsi que sur les techniques de vente par un accompagnement personnalisé, voici vos missions :
- Gestion et entretien d'un portefeuille de clients existants composé de professionnels diversifiés (restauration, collectivités, industrie...)
- Développement du chiffre d'affaires de votre secteur d'activité et fidélisation de vos clients
- Etre garant de la relation commerciale dans son intégralité en collaboration avec votre hiérarchie : prise de rendez-vous, gestion de votre agenda, élaboration des offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix)
- Prospection de nouveaux clients
Des déplacements au niveau national sont à prévoir fréquemment
Profil :
Au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien à destination des professionnels (BtoB)
Vous êtes négociateur, développeur, fonceur, réactif, avec un bon relationnel
Qualités recherchées : autonomie, esprit d'équipe et d'écoute, rigueur
Avantages :
- Voiture de fonction avec carte essence
- Parking gratuit
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Télétravail occasionnel
- Tickets restaurant : abondement au maximum
- Equipe jeune et dynamique
Processus de recrutement : un entretien avec le Président (votre N+2) et le Directeur des opérations responsable de l'activité (votre N+1) en présentiel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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