Nous recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire pour notre division qui s'adresse spécifiquement aux revendeurs web.
Les missions sont axées uniquement sur les pure-player et à partir d'un premier portefeuille client :
- Prospecter de nouveaux clients en exploitant tous les outils à disposition pour les cibler et les qualifier (Linkedin, événements, veille, fichiers.)
- Analyser les résultats de votre portefeuille pour mettre en place vos actions de développement du CA
- Animer son portefeuille clients pure-player
- Conseiller vos clients sur les produits et l'optimisation de leurs propres ventes
Votre profil ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la vente en BtoB / négociations commerciales
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience de ventes auprès de professionnels revendeurs
- Vous aimez convaincre, conseiller et conquérir de nouveaux clients.
Notre proposition ?
- Un salaire annuel brut à partir de 35 k € (composé d'une partie fixe et d'une partie variable motivante ainsi que d'une participation). Ce package vous sera détaillé lors de l'entretien téléphonique,
- Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 10.85 € /ticket pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur,
- Une mutuelle familiale avec d'excellentes garanties prise en charge à 70% par l'employeur,
- un CSE dynamique qui rythme le calendrier annuel et,
- Un contrat de 35h /semaine avec possibilité d'un jour de télétravail /semaine (mardi ou jeudi) une fois l'autonomie acquise.
Notre vrai + : une PME dynamique avec une organisation horizontale et responsabilisante, des challenges, et l'occasion d'exprimer sa fibre commerciale tout en préservant son équilibre perso (poste sédentaire).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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