Infirmier évaluateur f/h

Descriptif et missions

Infirmier évaluateur F/H Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON .
Infirmier évaluateur F/H
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions, et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M- par an.

Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d’autonomie.

La Maison Vendée Autonomie est chargée d’impulser, d’organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l’autonomie.

Cette Direction s’articule autour de 6 services et d’une unité :



Service Accueil 360
Service instruction et gestion des droits
Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
Service ressources et budgets
Service offre d’accueil et d’accompagnement
Unité médicale handicap

Le Service Evaluation et Accompagnement des personnes âgées (SEA PA) est chargé prioritairement de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du public en perte d’autonomie :

Gestion des demandes d’allocation départementale personnalisée à domicile (ADPA),
Accueil, information, accompagnement et évaluation médico-sociale, orientation et analyse des besoins des personnes âgées à domicile.
Ce Service est également chargé :

d’apporter une expertise technique pour la définition et la mise en œuvre des schémas départementaux,
de favoriser le partenariat avec les acteurs du maintien à domicile.
Les missions de l’infirmier évaluateur du territoire d’action sociale LITTORAL sont exercées sur ce territoire.

Date de prise de poste souhaitée : 31 décembre 2024, contrat de remplacement 6 mois à 80 %.

Les missions :
Evaluation du niveau de perte d’autonomie des personnes âgées dans le cadre de la prestation d’aide à l’autonomie ADPA sur pièces ou à domicile
Conseils aux usagers et aux familles ;
Proposition des plans d’aide simplifiés ADPA à domicile ;
Animation des équipes techniques ADPA à domicile, par délégation du médecin en charge de l’équipe pluridisciplinaire ;
Coordination si nécessaire avec les professionnels de santé et établissements, auprès des demandeurs de l’ADPA à domicile en situation fragile ;
Propositions d’orientation des bénéficiaires de l’ADPA à domicile vers les dispositifs d’accompagnement adaptés ;
Apporter un appui et une expertise aux référents de situation dans les situations complexes sur le plan sanitaire.
Missions annexes :

Identification des situations préoccupantes et transmission des signalements à l’autorité compétente (Tribunal, SOA, gendarmerie...) ;
Travail partenarial avec l’ensemble des acteurs vieillesse/handicap du Territoire d’action sociale
Actions de formation (grille AGGIR...)


Profil recherché

Infirmier évaluateur F/H Infirmier diplômé d’Etat
Connaissance du domaine de la vieillesse et du handicap
Connaissance de l’outil AGGIR et de l’évaluation gérontologique

Qualités requises :
Capacités relationnelles (écoute – disponibilité – confidentialité)
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie
Esprit méthodique et rigoureux
Ecoute
EC20653

Avantages collectifs au travail

Infirmier évaluateur F/H
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Garde enfants
7. Avancement de carrière/promotion
8. Prise en charge frais déplacement formation
9. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
10. Abonnement CNAS ou FNAS
11. Régime indemnitaire
12. ARTT
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. Gratification pour les médailles du travail
16. Aides à la rentrée scolaire
17. Participation aux frais de séjour/enfants