La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs.
Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires.
Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune.
Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront :
FINALITÉS ET ENJEUX :
Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire
Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis
Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation
Animer des actions en direction du public accueilli
Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire de la structure en lien avec le responsable local
Animer l'équipe d'animateurs au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels, .)
Promouvoir les relations avec les partenaires (Mairie, École, fournisseurs, ...)
Faciliter les temps de transition entre le milieu familial, l'école et l'accueil de loisirs
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Salaire conventionnel indicatif : 2118.37€ mensuel brut
Avantages salariés :
CSE, mutuelle
Prime familiale conventionnelle
Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Profil recherché
FORMATION :
BPJEPS, DEJEPS ou équivalent exigé avec autorisation d'exercer en tant que directeur ACM
COMPÉTENCES :
Conduite de démarche pédagogique
Management d'équipe
Capacité à élaborer et conduire des projets et mobiliser des acteurs locaux
Maitrise des techniques d'animations
Connaissance et maitrise du cadre réglementaire des ACM
Connaissance des publics enfants et préadolescents
Maîtrise de l'outil informatique
QUALITÉS :
Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
EXPÉRIENCE :
Souhaitée de 2 ans minimum sur poste similaire
Permis B obligatoire
Expérience dans le management et en animation territoriale
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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