Responsable rh h/f

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD (remplacement congé maternité) pour notre site industriel MAYET, basé à Pierre de Bresse (71270). Il emploie plus de 220 collaborateurs et est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection et injection soufflage, en assemblage et décoration.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.


Quelles seront vos principales activités ?

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

Sous la responsabilité du Responsable RH France et en lien de proximité avec le Directeur d’Usine (participation au Codir), vos missions principales sont de :

* Etablir le plan de formation et d’accompagnement GPEC, et prendre en charge son suivi
* Assurer les recrutements opérationnels, avec le support d’équipe centrales
* Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs Qualité Hygiène Sécurité Environnement
* Appréhender et décliner la stratégie RH Groupe au niveau de son site
* Conseiller et accompagner l’encadrement dans ses décisions managériales
* Avec le Directeur d’usine, piloter la gestion des Instances Représentatives du Personnel
* Veiller à la bonne application de la législation sociale
* Assurer une gestion administrative du personnel efficace


VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS

* Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en Droit social ou RH avec une expérience réussie idéalement en milieu industriel sur un poste équivalent.
* Votre connaissance du droit social vous permet d’être autonome
* Votre envie d'être sur le terrain, votre rigueur, votre organisation, ainsi que votre sens de l’écoute seront les clés de votre réussite

Notre groupe encourage la montée en compétence de ses collaborateurs par une politique de mobilité interne en œuvre et par les nombreux projets d'avenir.


CONTRAT

* CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité : démarrage dès que possible et terme en septembre 2025
* Statut cadre au forfait jours en journée.
* Package rémunération
* Poste basé à Pierre de Bresse (71) : à 45 min de Chalon sur Saône, à 35 min de Dole, à proximité d’Oyonnax et à 1h00 de Dijon. Nous vous accompagnerons dans votre changement géographique si nécessaire.


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe PSB Industries étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.