Le poste :
Dans le cadre d’un marché régional, qui a pour but d’être acteur de l’innovation et de la transformation numérique d’une collectivité, nous recherchons un administrateur réseaux qui sera intégré directement chez notre client.
Au sein de l’équipe dédiée au marché, vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des incidents, des demandes, des changements et des problèmes conformément aux pratiques du centre de service ;
* Maintien en condition opérationnelle des environnements réseau et sécurité ;
* Développement et mise en œuvre des automatisations afin d'améliorer l'industrialisation de la production ;
* Maintien en condition de sécurité des environnements réseau et sécurité (patching, upgrade mineur, upgrade majeur, vulnérabilités) en accord avec les règles définies ;
* Mesure et optimisation des performances des environnements ;
* Supervision et monitoring des infrastructures;
* Rédaction et mise à jour de procédures techniques.
* Préparation et Participation à des Comités de suivi
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC +3 / BAC + 5 en informatique et réseaux, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service Client.
Compétences techniques :
Vous disposez de solides compétences dans le domaine réseau et sécurité :
•MCO Réseau LAN/WAN/Wifi
•Load Balancer F5
•LAN HP Aruba
•Wifi Aruba
•NAC Aruba Clearpass
•Portail Captif Ucopia
•Outils de supervision Centreon OpenNMS
•Bastion Wallix
•Firewall Fortinet
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.
Package et les + de NXO
* Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
* Participation
* Télétravail
* Un environnement de travail convivial
* Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
* Des possibilités de formations et de mobilités interne
Processus de recrutement
* Un premier contact RH
* Entretien avec votre futur Manager
* Entretien avec votre référent RH
* Proposition de collaboration
* L’aventure NXO commence
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