Rattaché directement à la cheffe de bureau et son adjointe, en votre qualité de gestionnaire, vous participez au suivi des opérations d’avancement et de promotion d’échelons, de grade et de corps pour les personnels détachés et gérés par le département (professeurs agrégés, professeurs certifiés, professeurs de lycées professionnels, professeurs d’éducation physique et sportive, conseillers principaux d’éducation et psychologues de l’éducation nationale). Vous aurez donc pour mission:
- Mise en œuvre et suivi de la campagne d'avancement d'échelon à l’ancienneté,
- Participation et suivi des opérations de promotion de grade (hors-classe et classe exceptionnelle),
- Prise en charge des dossiers de candidature pour l’accès aux corps des professeurs agrégés par voie de liste d’aptitude,
- Recensement des professeurs stagiaires et mise en œuvre des procédures de titularisation (10 dossiers par an),
- Participation à l’amélioration des procédures internes de gestion: contrôler et fiabiliser des SIRH notamment,
- En appui des autres gestionnaires RH du bureau, pour ce qui concerne le suivi des carrières des personnels qui y sont gérés.
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