À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN)
Description des activités de la structure : La Direction du Système d’Information et du Numérique (DSIN) doit mettre en œuvre la politique des systèmes d’information et des technologies de l’information et de la communication définie par l’Université de Montpellier dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion et, d’une manière plus générale, à tout ce qui a une relation avec le traitement informatisé ou numérique de l’information.
Service
Le Service Environnements et Production assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) :
• De différents environnements applicatifs et services sensibles, gérés par la DSIN
• De l’ensemble des environnements utilisateurs gérés par la DSIN
Le périmètre de responsabilité inclut l’intégralité de l’environnement serveur des applicatifs ou des services opérés : machines virtuelles, systèmes d’exploitation, bases de données, intégration (installation et paramétrage des applications) selon les préconisations techniques des parties prenantes.
Equipe Environnements Applicatifs
Sur le périmètre du « Service Environnements et Production », l’équipe cross-fonctionnelle « Environnements Applicatifs » assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) de différentes applications et services sensibles gérés par la DSIN.
Sont notamment inclus dans le périmètre :
• L’administration des machines virtuelles sur hyperviseurs VMWare
• L’administration des systèmes de type serveurs Windows (20%) ou Linux (80%)
• L’administration des systèmes de gestion de base de données
• L’administration technique des services d’annuaires techniques
• L’installation, la mise à niveau ou la migration des services et applicatifs dans le périmètre, de manière non exhaustive : principales applications nationales (et écosystème adjacent), annuaires techniques (et écosystème adjacent), autres applications sensibles.
Sont notamment exclus du périmètre : Toutes les applications développées en interne par la DSIN et toutes les questions relatives à l’administration de l’infrastructure (stockage, sauvegarde, réseau, etc.)
Principaux services opérés : ~140 serveurs applicatifs métiers (notamment Tomcat & Oracle AS.), ~900 VM Windows Server & Linux server sous hyperviseurs VMWare, annuaires techniques AD & LDAP, SGBD Oracle, PostGres, MySQL, MariaDB, MsSQL, Ferme Microsoft RDS, Infrastructure DevOps Rancher, etc.
Mission
Mission principale : Rattaché au Service Environnements & Production (SEP) de la Direction du Système d’Information et du numérique de l’Université de Montpellier, sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe agile animée par un coordinateur d’équipe (Product Owner), l’agent assure la mise en service, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) de différents environnements applicatifs et services sensibles, gérés par la DSIN :
• Assurer la mise en place technique des nouvelles applications métiers OnPremise
• Réaliser l'exploitation et les montées de versions des applications métiers en place
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications métiers
Activités :
✓ Responsable technique du fonctionnement de l'application nationale SIHAM (domaine RH) et de son écosystème applicatif au sein de l'établissement.
✓ Responsable technique du déploiement d'autres applicatifs OnPremise selon calendrier du schéma directeur du numérique :
• Participer aux projets de déploiement de nouvelles applications,
• Participer aux choix d'architecture et réaliser le déploiement technique des applications retenues.
• Participer à l'élaboration d'outils de consultation ou de contrôle de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
• Assurer l’administration des profils utilisateur et habilitations en backup des équipes fonctionnelles lorsqu’elles ne sont pas en mesure de le faire
• Analyser, traiter ou suivre les anomalies auprès de l'éditeur
• Réaliser ou assister la maitrise d'ouvrage (le cas échéant)
• Mettre en place les procédures de fiabilisation et interopérabilité des données
• Rédiger les documentations d’exploitation techniques
• Réaliser l'assistance technique de niveau 2 dans le Centre de Services
• Être garant de la sécurité du système d’information (service de production)
Spécificités / Contraintes du poste :
• Déplacements occasionnels sur les différents sites de Montpellier avec comme site principal de rattachement le site Richter
• Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels
* Présence requise sur des périodes ciblées en lien avec les contraintes métiers
Profil
Savoirs :
• Être capable de travailler sur de multiples projets, usuellement en interservices
• Connaître les législations applicables au domaine
• Connaître le fonctionnement des établissements de l’enseignement supérieur
• Établir des spécifications techniques, expressions de besoin
• Connaître les règlementations relatives à la confidentialité des données, les accès nominatifs
• Avoir une bonne connaissance du SI dans sa globalité en terme technique et règlementaire
• Connaître les concepts issus de la démarche agile
Savoir-faire :
• Maitriser l'environnement Linux Server et Windows Server,
• Maîtriser des langages de scripts (Shell Linux et PowerShell)
• Savoir utiliser les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, Mysql), les langages de requête (SQL, PL/SQL),
• Savoir communiquer et expliquer les limites et/ou avantages architecturaux.
• Savoir utiliser une méthodologie de type projet
• Analyser des problématiques et rédiger des procédures
• Être capable de gérer des situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
• Savoir rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux
Savoir-être :
• Avoir de la rigueur
• Être réactif et pédagogue
• Savoir travailler en équipe agile
• Avoir un excellent relationnel
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir l’esprit de synthèse
• Savoir être à l’écoute
• Savoir rendre compte de son travail
• Être autonome et organisé
• Savoir gérer le stress (service de production)
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2735€ à 4060€ brut mensuel, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 01/03/2025
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