Psychologue (h/f)

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion.
Pourquoi postuler chez nous ?

Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'encadrer la prestation PES (parcours emploi santé).

Missions confiées :
Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi afin de les aider à lever des situations de blocage en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé et les aider à confirmer leur projet professionnel. Vous rédigerez les états de synthèse.
L'équipe de parcours emploi santé est composée d'un(e) infirmier/ère, d'un(e) conseiller/ère en insertion professionnelle, d'un(e) sophrologue, d'un(e) psychologue.
Le psychologue est le référent du demandeur d'emploi durant son parcours.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en conseil, si possible en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide.
Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mener des entretiens individuels.
Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
N° ADELI obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement
Formation en interne

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.