Missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez l'encadrement d'une équipe de quatre personnes.
Vous Devez Prendre En Charge Les Missions Suivantes
* Gestion de la paie et de la gestion des temps ; Vous serez en production d'une partie des paies, des DSN, tout en étant un appui technique opérationnel de l'équipe de gestionnaires de paies.
* Mise en oeuvre des procédures d'entretiens, de discipline et de départs.
* Mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne et déploiement du plan de compétences et des entretiens annuels.
* Accompagnement au process de recrutement.
* Analyse et reporting de l'activité RH à la Direction (gestion administrative, paies, recrutements, embauches).
* Relations avec les organismes administratifs et sociaux.
* Assurer la veille et la bonne application de la législation en vigueur.
Profil
Qualifications
Niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou justifier d'une expérience d'au moins 4 années dans un poste similaire incluant la gestion de la paie.
Expérience solide en production de paies dans l'environnement multi sociétés.
Bonne maîtrise du Pack Office et la connaissance des logiciels SAGE paie et de l'outil de gestion des temps et de SIRH Bodet/Kelio sont des plus.
Savoir Être
* Rigueur et organisation.
* Confidentialité et discrétion.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en CDI. Temps complet, du lundi au vendredi.
Basé à Corbas, accessible en transports en commun. Stationnement aisé sur site.
Salaire en fonction du profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages : restauration, salle de sport, remise en magasins, etc.
Description Entreprise
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