La mairie de Vauvert recrute des AGENTS RECENSEURS H/F, placés sous l'autorité de la responsable du service population au sein de la Direction des affaire juridiques et administratives (DAJA).
MISSIONS DU POSTE :
Le contractuel intervenant comme agent recenseur assure la collecte des renseignements permettant le recensement des habitants et des logements sur le terrain.
Il devra être présent deux demi-journées de formation (dates à déterminer).
Il devra effectuer une tournée de reconnaissance qui aura lieu entre les deux demi-journées de formation.
Sa mission sera ponctuelle et fixée du 6 janvier au 22 février 2025. (Dates à confirmer)
EXIGENCES REQUISES :
Qualifications / formations / connaissances
- Bonne connaissance du territoire de la commune de Vauvert y compris les écarts, Gallician et Montcalm,
- Compétences en bureautique,
Qualités / aptitudes :
- Aptitude à expliquer la finalité du recensement
- Fiabilité
- Confidentialité
- Capacité à aider les administrés à compléter les formulaires de recensement (papier et informatique)
Autonomie / responsabilités :
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Garant du respect des échéances
- Contraintes / conditions d'exercice :
Lieux de travail : Territoire Vauverdois (Vauvert et ses écarts)
Déplacements fréquents : Oui 1
Horaires : disponibilité après 18h00 et le samedi
Relation avec les administrés
________________________________________
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.