Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Correspondant commercial en affrètement international Junior (H/F) En tant qu'Affréteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. Vos principales responsabilités incluront :
- Identifier et sélectionner les transporteurs sous-traitants adaptés à chaque mission.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs statistiques liés aux affrètements.
- Gérer les aspects administratifs des dossiers d'affrètement, de leur création à leur clôture.
- Analyser la rentabilité de chaque opération et proposer des axes d'amélioration.
- Organiser les transports confiés à la société, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais.
- Acheter et vendre des prestations de transport en négociant les meilleures conditions tarifaires.
- Recevoir, gérer et affecter les ordres de transport de la clientèle.
- Planifier les tournées et répartir les marchandises auprès des transporteurs partenaires.
- Étudier et contrôler l'application des grilles tarifaires pour assurer la compétitivité de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour le suivi et le développement du portefeuille client.
- Mener des analyses et enquêtes visant à améliorer la productivité et la performance des activités.
- Proposer et déployer des plans d'action permettant d'optimiser les processus, réduire les coûts et accroître les marges.
- Veiller à la coordination des moyens pour garantir qualité, efficacité et respect des engagements contractuels.
- Assurer un suivi rigoureux des paramètres de qualité dans une logique d'amélioration continue.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Supply Chain, Commerce international
- Une première expérience réussie dans l'affrètement ou le transport terrestre est un plus
- Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale
- La maîtrise de l'anglais oral est indispensable pour ce poste.
- Votre aisance avec les outils informatiques constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Le lieu de mission nécessite d'être véhiculé
- Salaire fixe entre 2300- 2700 - brut * 12 + part variable attractive (pouvant atteindre de 300 à 1000- /mois selon un pourcentage de dépassement de la marge fixée mensuellement)
- Horaire sur 39h (8h-9h / 17-18h, 1 heure pause déjeuner)
- 5 semaines de congés payés
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement de travail convivial et humain : Faites partie d'une équipe à taille humaine de 30 collaborateurs où la proximité et la solidarité sont au c½ur des relations. Vous ne serez jamais un simple numéro?!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025
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