3867 - infirmier coordinnateur h/f

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Rejoindre la Croix Rouge française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de :
- La mise en place des procédures, des protocoles et le contrôle de la bonne application en collaboration avec les équipes et la référente qualité de la résidence,
- Promouvoir le déploiement des projets, de nouvelles organisations et accompagner la mise en place des outils en groupes de travail
- L'optimisation des moyens matériels, et des RH
- La gestion et l'encadrement de proximité du personnel IDE et soignants par un appui sur le terrain, les entretiens annuels et professionnels, le recensement des besoins des formations et des sensibilisations des équipes soignantes et l'élaboration du plan de formation en collaboration avec la directrice
- La rédaction des projets institutionnels (projet de soins) en collaboration avec le médecin coordonnateur, et son déploiement
- Evaluation et réajustement du circuit du médicament
- La réalisation des visites d'admissions avec information auprès des collaborateurs et des bilans à un mois
- Mise en place des projets personnalisés selon les recommandations de l'HAS
- L'animation des transmissions quotidiennes avec les collaborateurs et assurer la traçabilité dans le dossier métier TITAN
- L'animation des commissions et du suivi des indicateurs (contentions, chutes, dénutrition)
- La participation de la démarche qualité auprès de son équipe avec la référente qualité de la résidence (animation CREX, suivi PAQ)
- L'animation des STAFF médicaux avec le médecin coordonnateur
- Le recrutement de l'équipe soignante et IDE
- La mise à jour des fiches de poste
- La mise à jour au quotidien du planning
- Le suivi global de l'accompagnement, la prise en charge des résidents (suivi de l'état de santé des résidents)

Vous participez aux réunions :
- Avec les résidents et personne de confiance (Bilan, PP ou réclamations, restaurations)
- Du CODIR
- D'entretiens de préadmission
- Avec les différentes instances et partenaires
- Avec les instances de la CRf

Vous assurez :
- Le remplacement des IDE pour des situations exceptionnelles