L'IDE:
- Evalue l'état de santé du résident et analyse les situations de soins
- Conçoit, définit et planifie des projets de vie individualisés en collaboration avec les AS afin de maintenir l'autonomie du résident.
- Réalise des soins de prévention, curatifs ou palliatifs visant à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Internes: Médecin, cadre de santé, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, agents du bio nettoyage, équipe d'animation
- Externes: services logistiques, maintenance de proximité, service biomédical, agent de sécurité
Conditions règlementaires
- Diplôme professionnel d'Infirmier
Principales compétences requises
- Connaissances professionnelles de base
- Connaissances spécifiques dans la prise en charge de la personne âgée
- Connaissance des procédures institutionnelles
Principaux moyens mis à disposition
- Téléphone
- Protocoles et procédures
- Logiciels informatique
- PC
Savoir-faire requis
- Evaluer et identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants
Savoir-être
- Adaptabilité
- Attitude sécurisante, calme, réfléchie et pondérée
- Capacité d'écoute (résidents, famille, entourage)
- Maitrise des réactions affectives
- Sens des responsabilités en lien avec son domaine de compétences
- Polyvalence sur les secteurs de l'EHPAD-USLD
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Motivation
- Patience
- Amabilité
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Connaissances associées
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Logiciels internes et outils informatiques
Prise en charge de la douleur chez le sujet âgé
Experience: Expérience exigée
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.
Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins...
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