Description du poste
En lien étroit avec la Directrice de l'offre régionale, vous aurez comme missions principales :
1. Dans le cadre d'un nouveau projet d'établissement, de piloter les orientations stratégiques de la structure avec un projet de rénovation immobilière à la clé.
2. De piloter l'activité de la clinique conformément aux objectifs fixés, de développer l'ancrage et la notoriété de l'établissement,
3. En collaboration avec l'équipe médicale, de garantir l'excellence des soins en veillant l'application des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en soins des patients,
4. D'assurer la gouvernance de l'établissement : suivi des objectif d'activité, animation du staff de direction par une comitologie de nature à diffuser une bonne communication, animation du dialogue social constructif avec les représentants de proximité et le traitement des préoccupations des salariés,
5. De recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service des patients en veillant à conduire une démarche de cohésion interne et de qualité de vie au travail,
6. De piloter le budget : vous construisez les BP, définissez les investissements et veillez au suivi budgétaire de la structure dans le respect des objectifs fixés. Vous assurez le suivi des achats/marchés en lien avec la Direction régionale. Vous participez aux dialogues de gestion annuels pour votre établissement,
Vous êtes membre des instances collégiales des directeurs d'établissement de l'UGECAM HDF.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales confirmées par une expérience de direction significative en lien avec la médecine psychiatrique,
Vous faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets complexes,
Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes professionnel de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires,
Vous maîtrisez des problématiques opérationnelles du monde de la santé,
Votre connaissance du monde sanitaire vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé,
Vous mettez en œuvre la stratégie du groupe et rendez compte de vos actions.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Master 2 management des établissements de santé ou équivalent, complété d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en direction d'établissement sanitaire.
Informations complémentaires
CDI à Temps plein
Prise de poste souhaitée : date à fixer selon situation du candidat.e. (Poste vacant à compter du 17 juin ).
Statut et rémunération : Niveau 9 de la Convention Collective Sécurité Sociale. La rémunération afférente au poste est à négocier selon le profil et l'expérience.
Application du SEGUR de la Santé
Astreintes administratives à prévoir, permis B requis.
Poste basé à Sainte Catherine les Arras .
Possibilité de prise de repas à coût modéré
Pour aller plus loin :
Date limite de candidature : 20/06/.
Procédure de recrutement : Entretiens avec la direction de l'UGECAM HDF et, potentiellement, tests de personnalité avec un cabinet de recrutement
Pour toute information complémentaire :
7. Cécilia VAESKEN-PERRIN, Directrice de l'offre sanitaire et médico-sociale
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