Accompagne un groupe à taille humaine, en pleine évolution structurelle, en recrutant un Chargé de Développement RH - H/F.
Au sein du département RH, en lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets RH du quotidien mais aussi sur des projets de développement RH.
Coordonner les étapes du processus de recrutement, y compris les tests de compétences, les vérifications de références et les négociations salariales
Organiser des sessions de formation et des présentations pour aider les nouveaux salariés à se familiariser avec leur rôle, leur équipe et les outils nécessaires à leur réussite
Animer la politique de gestion des compétences des équipes : identifier les axes de progrès éventuels et élaborer des plans de développement individuel
Organiser des sessions de formation interne et externe pour renforcer les compétences techniques et comportementales des collaborateurs, en fonction des besoins identifiés.
Vous participez également activement au déploiement d'un nouvel outil SIRH pour l'ensemble du groupe.
Issu d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie au sein d'une structure à taille humaine (PME, ETI) avec une expertise reconnue en développement RH.
Vous savez piloter et gérer plusieurs projets en simultané, au contact direct de partenaires internes (direction, managers, équipes, IRP) et externes (organismes de formations, prestataires...).
Vous avez déjà participé à la mise en place d'un nouvel outil SIRH, avec idéalement la connaissance de l'outil SILAE (Paie et RH)
Un anglais professionnel est également nécessaire.
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