PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
Kimiyo est une association de médiation scientifique basée en Occitanie, engagée dans la culture scientifique, la diffusion des savoirs et l’esprit critique. Elle conçoit et anime des projets de sensibilisation aux sciences, en lien avec des enjeux sociétaux et démocratiques. Membre du réseau Sciences en Occitanie, elle collabore avec de nombreux partenaires académiques, associatifs et institutionnels.
L’association est fortement impliquée dans le réseau CPIE Bassin de Thau ainsi que dans le réseau Science(s) en Occitanie, et dans divers réseaux d’éducation à l’environnement. Elle est également présente au sein de l’AMCSTI (Association des Musées et Centres pour le développement de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle), renforçant ainsi son ancrage dans les dynamiques nationales de médiation scientifique.
L’équipe salariée est composée de quatre personnes qui effectuent des tâches de coordination et d’animation.
1. Chargée de mission animation
2. Chargé de mission médiation
3. Chargée de mission transition
4. Chargé de mission événementiel
L’association bénéficie également du soutien du groupement d’employeur GEG2A. Ses missions pourront être revues en fonction du profil de la prochaine directrice ou prochain directeur.
Les missions ci-dessous pourraient évoluer selon le projet de direction qui sera validé par le conseil d’administration.
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MISSIONS PRINCIPALES
Le(la) Directeur(trice) de Kimiyo aura la responsabilité de la gestion stratégique, opérationnelle et administrative de l’association, ainsi que du développement de ses actions.
Pilotage stratégique et développement des projets
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’association en lien avec le Conseil d’Administration.
* Accompagner la conception, la coordination et l’évaluation des projets en médiation scientifique.
* Assurer la veille scientifique et pédagogique pour garantir l’innovation dans les actions de médiation.
Gestion administrative, financière et RH
* Assurer la gestion budgétaire et financière de l’association.
* Rechercher et gérer les financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénats, prestations).
* Encadrer une équipe de 4 personnes, ayant des missions mixtes de coordination et d’animation.
* Assurer le lien avec le groupement d’employeur et définir ses missions (actuellement gestion comptable, paie et conseil, avec possibilité d’évolution).
* Assurer la gestion administrative et réglementaire de l’association.
Développement des partenariats et animation du réseau
* Consolider et étendre le réseau de partenaires (institutions, universités, laboratoires, organismes de recherche, associations, entreprises, collectivités).
* Assurer les représentations extérieures nécessaires pour la vie de l’association.
* Participer à l’animation du réseau Sciences en Occitanie et favoriser le développement de collaborations inter-associatives.
* Mettre en œuvre avec l’équipe les orientations du conseil d’administration.
PROFIL RECHERCHÉCompétences et expériences requises
Expérience en gestion de projets associatifs ou culturels.
Connaissance des techniques de travail en intelligence collective et l’animation de projets collaboratifs.
Compétences en management horizontal et agilité organisationnelle.
Connaissance des mécanismes de financement associatif et des appels à projets.
Capacité à piloter une équipe et à mobiliser des bénévoles dans un cadre de management horizontal.
Capacité à réaliser la gestion budgétaire et administrative.
Forte aptitude au développement de partenariats et à l’animation de réseaux.
Compétences en animation de projets collaboratifs et en intelligence collective.
Intérêt marqué pour la médiation scientifique et la culture scientifique.
Capacités
Leadership et autonomie.
Capacité décisionnelle.
Organisation, méthode, rigueur.
Sens du travail en équipe et en réseau.
Créativité et capacité d’innovation.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Les plus
Connaissance du réseau Science(s) en Occitanie.
Connaissance de la convention collective ECLAT.
Connaissance du territoire couvert par notre association.
Expérience en direction.
CONDITIONS DU POSTE
* Lieu : Frontignan avec déplacements réguliers en Région / possibilité de télétravail.
* Type de contrat : CDI.
* Rémunération : Groupe F de la convention collective ECLAT adaptable selon le profil.
* Temps de travail : Temps plein.
* Prise de poste : Entre juillet 2025 et septembre 2025.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du Conseil d’Administration de Kimiyo, à l’adresse : candidature@kimiyo.fr.
https://www.kimiyo.fr
Entretien prévu lundi 14 avril et mardi 15 avril 2025.
Date limite de candidature : Jeudi 3 avril 2025.
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