Sous la supervision d’un tuteur, vous interviendrez sur :
• La publication d’offres d’emploi selon les besoins du site
• Le sourcing, l’analyse de candidatures et la réalisation d’entretiens
• L’accueil, l’intégration et le suivi des intérimaires en mission
• La gestion des dossiers administratifs liés aux embauches
• Les relations quotidiennes avec les opérationnels et les partenaires internes
Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision opérationnelle du recrutement sur site client, dans un contexte exigeant et stimulant.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3, autonome, structuré(e), à l’aise dans la communication, et motivé(e) par un projet RH concret et de terrain.
Ce que nous vous proposons :
• Une rémunération conforme aux règles de l’alternance
• Un 13ᵉ mois calculé au prorata du temps de présence
• Titres-restaurant avec participation à hauteur de 60 %
• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
• Mobilité : 75 % des transports publics ou 50 % de la mobilité douce remboursés
• Mutuelle et prévoyance incluses
• Accompagnement au logement selon votre situation
• Avantages CSE (loisirs, vacances, offres partenaires)
📍 Rejoignez notre équipe à Fleury-Mérogis dès le 1er septembre 2025 et débutez votre formation Bac+4 le 3 octobre 2025.
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