Infirmier / infirmière en ehpad (h/f)

L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents.

Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude.

Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Missions générales :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
- Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire.
Missions permanentes
- Réalisation de soins spécifiques ;
- Surveillance de l'état de santé des résidents ;
- Conseil et éducation thérapeutiques ;
- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ;
- Elaboration du plan de soins du résident ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ;
- Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie
- Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants,
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.)
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ;
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation.
Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3
Horaires : horaires en 12h semaine et week-end.

Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés.

Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)