Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
L’exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries.
Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur de collecte des déchets, vous avez pour missions principales de :
Assurer le suivi financier et comptable de la direction
Assurer la relation usagers et fournisseurs
Assurer la gestion administrative de la direction
Catégorie B titulaire ou CDD 3 ans, renouvelable - temps complet basé à Jarnac Missions / conditions d'exercice MISSIONS
•Pilotage de la construction budgétaire,
•Suivi de l’exécution budgétaire,
•Réalisation des bons de commande et liquidation des factures,
•Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, suivi administratifs des marchés publics,
•Gestion des appels téléphoniques, des réclamations usagers et l’accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur adéquat,
•Assurer le secrétariat et la logistique de la direction :
Suivi des courriers entrée/sortie,
Rédaction de note/courrier,
Pilotage des différentes conventions gérés par le pôle (rédaction en lien avec les services juridiques et financiers, suivi comptable, renouvellement…),
Préparation de réunions, de commissions, rédaction de compte rendu, préparation des documents nécessaires aux validations des différentes instances (support de présentation, délibération…),
•Interlocuteur de la Direction des ressources humaines, de la Direction des finances et de celle des affaires juridiques et des moyens généraux. Profils recherchés Niveau d’étude requis : BAC +2
Durée d’expérience souhaitée : 5 ans
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