Gestionnaire du service des achats et des marchés publics, Pyrénées-Orientales
Pyrénées-Orientales, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre au quotidien à l’attractivité du Vallespir par le pilotage de projets structurants et innovants : intercommunalité de 10 communes et 20 000 habitants à 15 minutes de l’Espagne et 20 minutes de Perpignan.
A échelle humaine, vous serez en lien direct avec la Directrice Générale des Services et piloterez toute la politique d’achat de la collectivité en lien avec les services.
Principales missions :
1. Gère tous les marchés de la collectivité : de la définition du besoin à son exécution financière.
2. Gère la politique d'achat des collectivités dans une optique de transparence.
3. Participe à tous les suivis des projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice :
1. Planification de la commande publique et de la politique d’achat.
2. Assiste les services dans le process de la commande publique : définition à notification.
3. Gère les procédures de mise en concurrence.
4. Pilotage de la sécurisation juridique et administrative.
5. Suivi de l'exécution comptable des marchés publics : mandatements, contrôles et suivi des opérations.
6. Aide à la construction du projet de mutualisation du service des marchés à une plus grande échelle pour répondre aux besoins de plusieurs communes du territoire.
Profils recherchés
Savoirs spécifiques :
1. Réglementation des marchés publics et modalités d'application.
2. Règles et procédures des contrats complexes.
3. Capacités rédactionnelles.
4. Maîtrise de l’outil informatique.
5. Procédures comptables et administratives financières.
Savoirs être :
1. Être doté d’un bon relationnel, du sens du service public, être rigoureux, organisé et autonome.
2. Savoir rendre compte et travailler en équipe, s’adapter à la polyvalence des tâches et savoir gérer les priorités.
3. Discrétion, calme, savoir se rendre disponible, sens de l’écoute et du dialogue.
4. Savoir s’adapter aux pics d’activité.
5. Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
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