Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Soigner
Former
Chercher
Description du poste :
Lieu d'exercice : EHPAD /USLD au Centre Gérontologique Sud (CGS) à Echirolles, sur le site SUD du CHUGA
Le CGS est un leu d'expertise gériatrique et propose toute la filière gériatrique intra et extra hospitalière
L'infirmière intervient sur les différents secteurs d'activité
Missions du service :
L'EHPAD est une structure d'hébergement médico-sociale d'une capacité de 33 places qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et ne peuvent plus rester seules à domicile.
L'USLD accueille 34 Patients La plupart des résidents présentent un ou plusieurs handicaps (physique, cognitif, social) liés au vieillissement, handicaps auxquels peuvent être associés différentes pathologies chroniques..
Les objectifs à satisfaire au sein d'un EHPAD/USLD sont les suivants :
Assurer la vie quotidienne des résidents de façon individuelle dans une démarche de qualité de vie
S'assurer du confort hôtelier (mobilier…)
Aménager des espaces de vie en garantissant un sentiment de sécurité et de maintien du lien social
Assurer des soins tout au long de la vie du résident quels que soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps.
Réaliser un projet de vie individuel (accueil temporaire ou de longue durée)
Evaluer les ressources et les besoins de la personne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Collaborer étroitement avec la famille et/ou les amis des résidents
Profil recherché :
Capacités à :
S'organiser dans son travail
Prendre des initiatives.
Etre en relation avec l'équipe paramédicale, médicale,
Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle.
Utiliser les outils informatiques institutionnels : Cristal Link, VDOC, Swift
Rendre compte à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin
Mettre en œuvre une relation d'écoute et d'aide auprès des résidents et/ou de leurs familles
Compétences attendues :
Réactivité et adaptabilité.
Gestion du stress et de l'agressivité.
Sens du travail en équipe.
Communication adaptée et efficace.
Discrétion et obligation de réserve
Maintien de l'autonomie chez la personne dépendante
Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
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