Conseiller ressources humaines tpe/pme/pmi h/f

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Conseiller Ressources Humaines TPE/PME/PMI H/F


Description du poste

Rattaché au responsable du Pôle Entreprises, vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans leur gestion des ressources humaines.

Vos principales missions sont :

1. Informer les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires.
2. Réaliser des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions, et outils sur les grandes thématiques RH et des diagnostics Recrutement.
3. Conseiller et accompagner les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en œuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en œuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de l’accompagnement et suivi à 3 mois.
4. Organiser et animer des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH.
5. Rédiger des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet.
6. Mener des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuer à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).


Profil recherché

De formation bac +4/5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail, vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement. Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et faites preuve d’une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.


Type de contrat

Forfait jour


Temps de travail


Date de prise de fonction souhaitée


Informations supplémentaires


Catégorie socio professionnelle


Déplacement


Télétravail


Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 37 K€ et 39 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans.

Tickets restaurant, Compte épargne temps, Epargne salariale attractive, Prévoyance et retraite supplémentaire, Activités sociales et culturelles du CSE.


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu de travail

8 place Salvador Allende 94000 Créteil


Critères candidat


Niveau d'études

Master ou MBA


Expérience requise


Informations générales


Entité de rattachement de l'offre

La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.

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