Nous recherchons un Directeur F/H crèche Val Saint-Jean à Saint-Lô
Missions principales :
Gérer une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants. Le/la directeur(trice) anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Ce poste comportera un temps de direction et un temps d'encadrement d'enfants.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Garantir la sécurité, la santé et le bon accueil des enfants
-Soutenir la parentalité
-Concevoir le projet pédagogique de la structure et impulser sa mise en œuvre en lien avec l'équipe
-Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
-Remplacement des agents en salle
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre d'une politique petite enfance
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, adhésion à l'amicale du
personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Votre profil :
- Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur(trice) ou diplôme d'infirmier(ère) avec expérience auprès des enfants,
-Connaître le cadre juridique de la santé publique et les procédures internes de la collectivité
-Connaître le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations lié à la politique sociale et familiale
-Savoir contrôler et suivre les budgets de la structure
-Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance
-Savoir concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
-Faire preuve d'adaptabilité
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
Lieu de travail : 45 rue des Tilleuls, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : 01/09/2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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