Le SESSAD André Launay accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme au sein de leurs lieux de vie afin de favoriser leur inclusion sociale et scolaire tout en les accompagnants dans leur trajectoire d'enfants, adolescent et jeune adulte.
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3382 € à 4262,32 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : A compter du 01/12/2024
Mission :
Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la cheffe de service éducatif et dans le cadre du projet de service :
- Effectuer les évaluations psychométriques, bilans
- Effectuer l'approche globale de l'enfant
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du Projet Individuel de l'enfant et dans l'élaboration de pistes de travail
- Faire les accompagnements psychothérapeutiques sur site et sur les différents lieux de vie
- Analyser les situations
- Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels et Projets Personnels de Scolarisation
- Effectuer un travail d'écoute des familles
Profil :
- Diplôme de psychologue clinicien exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine médico-social
- Connaissance approfondie des TSA souhaitée
- Connaissance du fonctionnement d'un service de milieu ouvert appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...)
- Permis B et véhicule indispensable (capacité à conduire un véhicule accompagné d'enfants)
- Capacité à travailler en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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