Votre mission principale sera d' assurer le pilotage de l’ensemble des ressources humaines du groupe ainsi que de ses filiales.
Dans le détail quelques unes de vos missions :
- Piloter la gestion administrative du personnel et suivre les indicateurs RH
- Recenser les variables de paie et envoie aux cabinets comptables
- S’assurer du recrutement du personnel en lien avec les responsables des services et les directeurs de filiales
- Mettre en œuvre et participer aux entretiens professionnels
- Définir et mettre en place le plan de formation
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Assurer la veille juridique
- Mettre en œuvre et organiser les élections / CSE, CSSCT
- Assurer la gestion des déclarations obligatoires
- Gérer les litiges et des contentieux sociaux
-Participer au développement de la marque employeur et au pilotage de la RSE
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous possédez un niveau bac + 5 en Ressources Humaines ou une expérience significative sur le même type de poste.
- Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver.
- Empathie, discrétion, disponibilité, rigueur sont vos principales qualités.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Maitrise des logiciels de paie/gestion/SIRH
- Notions en juridique et connaissance en droit du travail
Achilrecherche pour le compte de son client, un(e) responsable de ressources humaines.
L'entreprise pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la construction d'ouvrages métalliques. Son domaine d'expertise réside dans la réalisation de projets durables dans les secteurs agricole, industriel et tertiaire : charpentes métalliques, toitures et bardages, serrurerie industrielle, menuiseries extérieures et fermetures industrielles.
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