Nous recherchons un aide ménager ou une aide-ménagèr(e) dévoué(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des espaces de vie, en veillant à créer un environnement agréable et accueillant pour nos clients. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu de l'organisation et une expérience administrative.
Tâches :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bains)
- Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers
- Organiser et ranger les objets afin de maintenir un espace ordonné
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Repassage
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions
Qualité requis :
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie et capacité à travailler efficacement sans supervision constante
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients
- Respect de la confidentialité et discrétion
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 3 mois
Rémunération : 14€ par heure / 1820€ brut mois
Nombre d'heures : 30H par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Expérience :
- Ménage : 5 an (Requis)
Permis/certification :
- Permis B (Requis)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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