MISSIONS :
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et adapté à chaque enfant.
Participer à l'observation et à la transmission des informations sur l'état de santé et le comportement des enfants auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Collaborer avec l'équipe éducative et médicale pour mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le bien-être et le développement des enfants.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans l'environnement de l'IME.
Responsable hiérarchique : Cheffe de service
Avantages Associatifs :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou auprès d'un public en situation de handicap.
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Bienveillance, patience et capacité d'écoute.
Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de soins.
Diplôme : Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé.
Compétences professionnelles :
Connaissance des pathologies et des troubles associés aux enfants en situation de handicap.
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants polyhandicapés.
Capacité à identifier et signaler tout changement d'état de santé ou comportemental.
Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, psychologues, médecins).
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Maîtrise des gestes de premier secours et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotio...
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