En tant que Chargé des Ressources Humaines, rattaché à la DRH, vous assurez les missions suivantes :
* Gestion partielle du recrutement sur les CDD/CDI : Recueil du besoin, rédaction de l'annonce, tri de CVs, réalisation de la pré-qualification téléphonique ;
* Gestion complète des besoins intérimaires et de la campagne d'alternance : Du recueil du besoin jusqu'à la validation de candidature ;
* Accompagnement lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs ;
* Suivi des périodes d'essai ;
* Support à la HRBP sur les projets de développement RH ;
* Mise en place du plan de développement des compétences et déploiement logistique ;
* Mise à jour, optimisation et refonte des processus RH ;
* Gestion de la communication RH interne ;
* Support au disciplinaire simple : Mise en oeuvre et rédaction des procédures de RC, avertissement ;
* Suivi du budget RH/gestion des factures.
De formation paie/ressources humaines, de niveau Bac +3 minimum, vous avez déjà acquis au moins 4 ans d'expérience en entreprise, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés et/ou multi-sites dans des secteurs à forte composante opérationnelle (BTP, distribution, logistique, etc.).
Fort d'un très bon relationnel, vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs internes.
Vous souhaitez un fort esprit d'équipe tout autant que de l'autonomie à votre poste.
Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Statut ETAM,
* Télétravail,
* Avantages CSE,
* TR.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
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