Le poste
ACTIVITES / MISSIONS
1. Exercer une fonction d’encadrement pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients
2. Organiser, coordonner et évaluer la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles déontologiques et des textes réglementaires
3. S’inscrire dans les projets du pôle et les projets institutionnels
4. Etre le pivot de la communication intra et inter services pour répondre aux besoins des patients et de leur famille de la filière cardio-thoracique et optimiser le parcours du patient
5. Coordonner les activités médicales et paramédicales : participer à la visite médicale, au staff de programmation chirurgical du programme opératoire,
6. Manager les équipes de soins avec efficience et bienveillance : effectifs (gestion informatisée), animation d’équipe, gestion des conflits, optimisation des potentiels, évaluation des compétences,
7. Formation et encadrement : gestion des besoins, des projets individuels et collectifs en fonction des objectifs du service et de pôle. Organiser l’encadrement des nouveaux agents et de l’équipe face aux nouvelles techniques, réalisation du plan de formation,
8. S’inscrire dans une politique d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaborant efficacement avec le groupe qualité/réanimation du pôle dans un souci d’harmonisation des pratiques professionnelles
9. Poursuivre la dynamique au niveau du fonctionnement de l’unité de réanimation
10. Maintenir un climat de confiance au sein de l’unité
11. Travailler en binôme avec le cadre de santé et se répartir la gestion RH des 120 professionnels qui composent l'équipe.
12. Collaborer efficacement avec l’Iade de la réanimation
13. Mettre en place le projet institutionnel de la convergence médico soignante au sein de l’unité
14. Favoriser le bien-être au travail et la dynamique d’équipe.
15. Collaborer avec les cadres de santé du pôle et de la filière cardiaque.
16. Faire des reportings réguliers au cadre supérieur de santé
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