CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI. Contrat à temps plein, 35 heures par semaine.
Nous recherchons un Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Holding. Véritable support pour les équipes, vous apporterez un soutien précieux dans la gestion quotidienne et l’accompagnement de nos collaborateurs présents dans nos points de vente, notre logistique, et nos équipes supports. Votre rôle : faciliter, coordonner, et dynamiser notre organisation au quotidien.
Vos missions :
Gestion Administrative (30%) : En lien avec les équipes Comptabilité et Direction, vous êtes en charge de :
- Gérer le courrier entrant et sortant et répondre aux demandes des interlocuteurs internes et externes.
- Assurer le suivi et le classement des documents administratifs pour les équipes de Direction et de Comptabilité.
- Superviser la gestion des fournitures de bureau et suivre les factures administratives.
- Organiser et coordonner les réunions internes.
- Etc.
Support Ressources Humaines (70%): En tant qu’interlocuteur(trice) RH, vous serez en charge du :
- Contrôler et suivre les plannings des équipes en magasin via notre logiciel de planification.
- Effectuer le reporting des absences et des mouvements de personnel en lien avec le prestataire de gestion de paie.
- Gérer les entrées et sorties de personnel (DPAE, intégrations, ruptures).
- Assurer le suivi des demandes de recrutements et de formation.
- Accompagner l’implémentation des outils de planification des effectifs en collaboration avec les managers.
- Mettre en place les entretiens de performance pour 2025, en partenariat avec la Responsable Développement.
- Participer aux forums et salons de recrutement pour attirer de nouveaux talents et promouvoir l’entreprise.
- Accompagner le changement et suivre les initiatives RH sur les points de vente.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents points de vente pour échanger avec nos équipes et favoriser une proximité terrain. Permis B obligatoire.
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