Formateur.rice levage et mécanique industrielle h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) en levage et mécanique industrielle H/F.


Rattaché.e à l'agence de Périgueux, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Animation de formation:
Après accompagnement aux techniques dAnimation et contenus pédagogique Apave : vous animez des sessions de formation dans le domaine du levage : CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...à destination de nos clients professionnels.
Vous veillez à la montée en compétence et à l'évaluation de de vos stagiaires ainsi que leurs satisfaction.
Vous assurer un suivi pédagogique afin de favoriser la réussite des apprenants
Vous intervenez principalement sur site client et au sein de nos centres de formation Apave.

Missions dInspection Réglementaire:
Vous intervenez chez nos clients industriels et tertiaires et évaluez la conformité des installations, des équipements mécaniques et appareils de levage, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur
exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité).
Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.

A l'issue de votre intervention nous rédigez un rapport en formalisant un avis technique.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.


Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Profil souhaité

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
De formation supérieure type BAC en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement en bureau de contrôle ou en maintenance.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant quinstallateur, mainteneur ou inspecteur ou vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer ?


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.

Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des
délais livrables clients
Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner vos stagiaires et de conseiller vos clients

Pédagogue : vous aimez transmettre, et êtes capable de vous adapter à votre public de
stagiaire et aux différents niveaux de connaissances des participants

Enfin, vous avez le permis B. Cest indispensable, car vous serez amené à vous déplacer dans le département.


Cette description correspond à votre profil et vos envies ? Nous sommes faits pour nous
entendre !



À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !