Juriste / concepteur de modèles d'actes juridiques h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Juriste / Concepteur de modèles juridiques H/F, en CDI, basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Avocats.



Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera de concevoir et d'adapter les matrices juridiques de nos clients au logiciel.

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront : 

* Adapter les actes juridiques au moyen de champs de fusion, rédaction et mise en forme

* Analyser les besoins des clients pour résoudre des problématiques liées à l'utilisation des actes juridiques dans le logiciel

* Installer les matrices dans le logiciel et les valider avec le client

* Modifier des matrices existantes en fonction des réformes et de la législation en vigueur

* Gérer au quotidien les appels concernant les matrices


Qualifications


Et si c'était vous ?

De formation supérieure dans le domaine juridique (min Bac+4), vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'avocats, de notaire ou en tant que juriste en entreprise.  

Vous avez des capacités rédactionnelles et une appétence en informatique. Curieux(se) de l'actualité juridique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit positif ! 



Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c'est aussi :

* Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion


Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, pour vous présenter le poste et ses missions, et nos valeurs. Mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
2. Un second entretien sur site sera l'occasion de rencontrer votre future manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.