Assistant commercial et marketing (h/f)

Vous êtes le support des commerciaux terrains pour accompagner les enjeux de développement business de la société.

Mission Assistanat Commercial :
Analyser et traiter les demandes entrantes des clients/prospects,
Assurer la bonne réception des commandes et les communiquer aux Commerciaux terrains pour GO/NO GO
Réaliser un reporting hebdomadaire sur le flux entrant et sortant-
Analyser la satisfaction client (REX, retours enquêtes, actions associées etc.)

Mission Administrative :
Renseigner les outils informatiques internes avec les informations issues des échanges internes et externes
Assurer la mise à jour des fiches clients et partenaires.
Mission marketing et développement :
Participer à la rédaction (et traduction) des supports commerciaux
Participer au développement marketing (organisation de séminaires, newsletters, e-mailing etc)
Rechercher de nouvelles opportunités chez les clients et partenaires, prospection active (digitale et téléphonique)
Participer au développement de l'image de la société (E-Reputation) afin de valider notre légitimité et affirmer notre notoriété, tout en maitrisant la confidentialité des informations et notre stratégie via les réseaux professionnels.

PROFIL :
Savoir :
Bac +2 Commerce international, GPME, assistanat de direction
Maîtrise de l'anglais
Savoir Faire :
Maîtrise de l'environnement informatique et des outils marketing (réseaux sociaux etc.)
Maîtrise de la communication externe via la gestion d'évènements
Savoir Etre : Soft Skills
Dynamisme, Réactivité, Anticipation, Force de proposition et d'initiative, travail en équipe, autonomie.

REMUNERATION
Fixe 2000-2200€ brut/mois + PV + TR + Mutuelle + CADHOC + PEE/PER/CET

EXPERIENCE SOUHAITEE
Minimum de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (PME, Conduite de projets structurants).

Experience: 5 An(s) - Secteur similaire

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.