Directeur des travaux, du biomédical et de l’incendie-sûreté h/f

Au Sein De L’équipe De Direction Et En Interaction Avec Les Différents Acteurs Du CHU De Montpellier, Le Directeur Des Travaux, Du Biomédical Et De L’Incendie-Sûreté

* Assiste et conseille le chef d’établissement sur les choix stratégiques relevant de son domaine de compétence ;
* Contribue à la déclinaison opérationnelle des opérations de modernisation du CHU de Montpellier programmées dans le cadre de son Schéma Directeur Immobilier et Environnemental, en lien avec la directrice en charge du SDI et de la RSE au sein du Pôle d’Appui à la Stratégie ;
* Contribue à l’élaboration du projet d’établissement et en assure la mise en œuvre pour les composantes et orientations qui le concernent ; à ce titre, il prépare le programme des opérations d’investissement en lien avec le projet d’établissement et le projet médical ;
* Définit et pilote la mise en œuvre de la politique de travaux et de maintenance des bâtiments, infrastructures techniques et équipements techniques et biomédicaux, dans le respect des enveloppes budgétaires allouées ;
* Suit et pilote le programme pluriannuel d’investissement des travaux et d’équipements biomédicaux en termes de programmation et d’avancement des opérations, de respect des échéances et de suivi du budget, en assurant un reporting régulier auprès de la Direction Générale ;
* Suit l’évolution des dépenses et l’élaboration de l’Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD) pour la partie qui le concerne, en lien avec la DAF ;
* Supervise l’ensemble des actions des services techniques et biomédicaux placés sous son autorité ;
* Contrôle et organise le suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine ;
* Assure le pilotage et la gestion de autres projets qui lui sont confiés par la Direction Générale ;
* Définit la politique Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences de tous les services placés sous sa responsabilité ;
* Participe aux Instances si nécessaire.
PRESENTATION GENERALE DE LA DTBIS

Le Directeur des Travaux, du Biomédical, et de l’Incendie-Sûreté organise, pilote et coordonne au sein de sa direction les missions des secteurs suivis :

* Sous l’encadrement du Directeur Adjoint en charge des Travaux et des Service Techniques :
o Le Département Etudes et Patrimoine (17 ETP)
o Le Département Travaux Neufs et Conduite d’Opérations (12 ETP)
o Les différents secteurs d’exploitation et de maintenance technique :
+ Département « Installations Sanitaires, Thermiques, Climatiques et Fluides » (37 ETP)
+ Département « Electricité et Electromécanique » (28 ETP)
+ Département « Support Technique Clients Internes - Gestion Technique Centralisée » (24 ETP)
+ Département « Maintenance des Bâtiments - Génie Civil » (30 ETP)
+ « Référents Techniques DTB pour les Pôles » (2 ETP)
* Sous l’encadrement du Directeur Adjoint en charge de l’Incendie-Sûreté (67 ETP dans ce département) :
o Le Service Incendie et Sûreté du Groupement Hospitalier 1
o Le service Incendie et Sûreté du Groupement Hospitalier 2
o La cheffe de projet « formation et évaluation incendie des personnels hospitaliers »
* Sous l’encadrement du Directeur Adjoint en charge des Equipements Biomédicaux (29 ETP dans ce département) :
o Le secteur « anesthésie - réanimation, néonatalogie, blocs opératoires, endoscopie, explorations fonctionnelles »
o Le secteur « imagerie »
o Le secteur « laboratoires, thérapies, dialyse, stérilisation, médecine nucléaire »
* En rattachement hiérarchique direct :
o L’unité de radiophysique et radioprotection
o La cellule de gestion des risques techniques et des déchets hospitaliers
Chiffres Clefs DTBIS
* Personnels de la DTBIS : environ 262 ETP collaborateurs titulaires ou contractuels de la fonction publique hospitalière, de tous grades principalement dans les métiers techniques et ouvriers ;
* Dépenses d’investissements en 2024 : 68 millions d’euros (pour mémoire, 35 millions en 2020) : travaux 55 M€ et biomédical 13 M€
* Dépenses d’exploitation gérées par la DTBIS en 2023 : 13,7 M€ en titre 2 / 31,1 M€ en titre 3 (dont énergies)
POSITION DANS LA STRUCTURE
* Liaisons hiérarchiques : Directrice Générale et Directeur Général Adjoint
* Liaisons fonctionnelles :
o Equipe de direction ;
o Président de la CME et membres du corps médical dans le cadre des projets, des organisations et des activités liées à la prise en charge des patients ;
o Encadrement soignants et non soignants ;
o Partenaires sociaux en particulier dans le cadre des opérations de travaux et les sollicitations du CSE et F3SCT ;
o Partenaires extérieurs : ARS, trésorerie, commissaires aux comptes, services municipaux, bureaux de contrôle, sociétés prestataires…
o Comité de pilotage du SDIE.
* Le DTBIS exerce une autorité hiérarchique sur les personnels de sa direction ; il pilote et coordonne l’action des directeurs adjoints placés sous son autorité
SAVOIR-ETRE REQUIS
* Créativité - esprit d’initiative
* Autonomie - esprit de synthèse
* Dynamisme et forte réactivité
* Sens de l’autorité et des responsabilités, leadership
* Pragmatisme et sens de l’exemplarité
* Capacité de préparation des arbitrages stratégiques
* Ténacité dans le suivi, le respect des délais et des engagements
* Aptitude à l’écoute et à la négociation
* Loyauté, rigueur, et honnêteté intellectuelle
* Respect de la confidentialité
* Capacité d’adaptation, de disponibilité
* Sens de la communication
FORMATION
* Ecole d’Ingénieur - Master dans un domaine technique du bâtiment et/ou des Travaux Publics
Experience Requise
* Expérience avérée en coordination, pilotage et suivi de projets complexes
* Expérience de 5 ans souhaitée en qualité de Directeur des Travaux
* Encadrement de secteurs techniques divers composés de cadres de catégorie A et B, et d’ouvriers
* Expérience sur une fonction équivalente en environnement public / parapublic à fonctionnement complexe ou en établissement de santé (public ou privé)
LIEU D'EXERCICE ET CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
* Libellé Pôle ou Direction : Direction Des Travaux, du Biomédical, et de l’Incendie-Sûreté (Pôle Support)
* Emploi ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, des autres Fonctions Publiques ou aux contractuels
* Poste basé au Centre Administratif BENECH, 191 avenue du Doyen Gaston GIRAUD - 34295 MONTPELLIER cedex 05
* Horaires : Forfait cadre Repos : samedi - dimanche
* Participation aux astreintes de direction

Le CHU de Montpellier est le 7ème Centre Hospitalier Universitaire français. Avec un budget annuel d'1,2 milliard d'euros, il regroupe 8 établissements de soins, 2 001 lits et 573 places. Il emploie environ 12 000 personnels, dont 1 300 médecins, et participe activement à la formation des étudiants en médecine, pharmacie, odontologie et paramédicaux. Le CHU se classe parmi les 4 meilleurs selon les études des 20 dernières années, grâce à son dynamisme constant.

L’ensemble des activités de médecine, chirurgie obstétrique de l’établissement se déploient sur 4 hôpitaux répartis sur 2 sites, représentant plus de 300.000 m². Le CHU de Montpellier a adopté en janvier 2021 un Livre Blanc fixant les grands enjeux de la trajectoire immobilière du CHU sur les 20 prochaines années : ce document est consultable sur le lien suivant : "Livre Blanc pour le Modernisation et la Transformation du CHU de Montpellier (janvier 2021). Les opérations de modernisation et d’extension immobilières du CHU de Montpellier en cours d’études et/ou de réalisation pour la fin de la décennie représentent un investissement de plus de 440 millions d’euros (phase « résilience du Livre Blanc) ; elles ont obtenu un soutien financier de l’Etat à hauteur de 230 Millions d’euros dans le cadre du Plan national « Ségur de la Santé ».

Le projet d’établissement 2023-2027 du CHU de Montpellier a été élaboré et approuvé autour de 8 défis de transformation (consultable sur le lien suivant) : Projet d'établissement 2023/2027 du CHU de Montpellier (calameo.com). Il a pour ambition de moderniser l'hôpital, en y développant l'attractivité et en l'inscrivant dans une dynamique territoriale d'innovation.

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