Médecin coordinateur (f/h) cdi

Établissement : Résidence PRAT MARIA – Quimper

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 0.40 ETP – Possibilité de temps partagé

Lieu d’exercice : Quimper

Convent. Col. : CCN 51 rénovée

Salaire brut de base y compris Ségur : 2105.39€

Les + de l’emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).

Date de prise de poste : Juillet 2025

Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d’une capacité d’accueil de 93 places dont :
– 52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
– 3 places en hébergement temporaire
– 8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
– 30 places destinées aux personnes souffrant de troubles de type Alzheimer (CANTOU), dont 2 en hébergement temporaire

Sous la responsabilité et l’autorité administrative du responsable de l’établissement, le Médecin Coordonnateur assure l’encadrement médical de l’équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l’évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l’information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé.

Formation/ Expérience :

• Diplôme d’état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’établissement d’hébergement de personnes âgées.

Savoir-faire et compétences :

• Capacité d’organisation et de méthode, esprit constructif.


• Sens des responsabilités : aptitude à l’encadrement et à l’accompagnement du travail en équipes.


• Capacité à susciter, accompagner et s’adapter aux changements.


• Savoir faire respecter ses décisions.


• Capacité à déléguer et contrôler.


• Sens du relationnel.


• Capacité d’écoute et disponibilité.


• Mettre la réflexion sur la bientraitance au cœur de l’action.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Patrick CLERGET, directeur adjoint :
Soit par mail à : prat.maria@fmt.bzh

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.