A propos du poste
Le site Areas de l'Aéroport de Toulouse recherche son/sa futur-e Responsable Administratif-ve. Le/la Responsable Administratif-ve est en charge de dossiers et/ou de missions administratives variées comme par exemple, l’administration du personnel, de la paie, de la logistique, des dossiers commerciaux, des flux financiers. - Assurer la gestion administrative du personnel : la gestion des plannings, des pointages et les relations avec les organismes sociaux. - Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation. - Contrôler et suivre des flux financiers et de la validation du Chiffre d'affaires journalier. - Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t’apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours.- Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.Areas t’apporte sur un plateau.- Un 13ème mois progressif. - Variable sur objectifs annuel de 10%.- Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.
A propos du profil recherché
Pour nous rejoindre, l’envie d’apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste- Une première expérience en tant qu’Assistant Administratif.- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.- Rigueur- Organisation- Écoute- Confidentialité/discrétion- Adaptabilité Areas s’engage ...Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
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