Imagreen est une société de conseil, partenaire expert des acteurs privés et publics, intervenant sur tous les leviers d’action de leur transition sociale, environnementale et économique : conseil stratégique, accompagnement opérationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusqu’à la communication corporate, la stratégie d’influence et l’appropriation citoyenne des projets. Entreprise à mission, sa raison d’être est : “Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir”. Dans un monde impacté par nos modes de vie, l’humain doit être le moteur et l’accélérateur d’une transformation profonde et nécessaire de nos sociétés. L’idéal porté par Imagreen est de permettre à chacun et chacune de se rendre utile à la transition. L’objectif commun poursuivi : mettre en cohérence les activités humaines avec les limites planétaires. La conviction d’Imagreen est que pour réussir, il faut fédérer les femmes et les hommes autour d’une transition bienveillante, exigeante et désirable.
En tant que Chargé.e de Missions RH, tu contribueras activement à la gestion des ressources humaines au sein d’Imagreen. Tes responsabilités incluront :
-Administration du personnel : gestion des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, éléments de paie, mise à jour des fiches de poste, et tenue des dossiers du personnel.
-Développement des compétences : pilotage du budget formation, gestion des inscriptions et des relations avec les organismes de formation et OPCO.
-Recrutement interne : publication des offres, sourcing, sélection des profils, et participation aux entretiens.
-Accompagnement des collaborateurs : accueil des nouveaux arrivants, suivi des entretiens (annuels, professionnels), et réponse aux questions RH.
-Conformité RH : veille juridique et garantie du respect des obligations légales.
-Projets transverses et RSE : contribution à la marque employeur, à la communication interne, et aux initiatives stratégiques (B Corp, permaentreprise, RSE).
-Formation : Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent.
-Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en société de services.
-Compétences techniques :
-Maîtrise du Code du travail, gestion des contrats et de la paie.
-Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les progiciels RH.
-Qualités personnelles : rigueur, discrétion, esprit d’initiative, et excellentes aptitudes relationnelles.
3/ Ce que nous t’offrons :
-Une structure solide avec l’esprit d’une start-up : agile, humaine et ambitieuse, en plein cœur de Lille !
-Créativité, autonomie et valeurs fortes : tout cela est incarné par une équipe soudée et passionnée.
-Profite d'une flexibilité horaire et du télétravail pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
-Rémunération variable et incitative pour récompenser tes efforts et tes réussites.
Et ce n’est pas tout : possibilité de travailler à 80 % pour davantage de liberté !
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, réputée pour ses valeurs, tu es au bon endroit ! ?
Nous mettons un point d’honneur à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidat et à célébrer toutes les formes de diversité. Chez Imagreen, seules les compétences comptent.
Si tu as des besoins spécifiques, nous serons à tes côtés pour garantir une intégration réussie.
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