Alternance - chargé de missions rh (f/h)

- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : ECULLY
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Ressources Humaines du Marché France qui va vous former et vous accompagner dans votre rôle.
Nous recherchons, pour notre site d'Ecully, un.e alternant.e Chargé.e de missions RH à partir de septembre 2025 pour une durée d'un ou deux ans.
Vos missions principales seront :
1. Gestion des alternants et stagiaires du Marché France :
Vous êtes l’interlocuteur RH privilégié de l’ensemble de la population Alternants et Stagiaires (environ 30 personnes)
- Vous pilotez le processus de recrutement des alternants et stagiaires en lien avec les managers (annonces, sourcing, entretiens)
- Vous organisez et coordonnez leur intégration au sein de l’entreprise.
- Vous assurez un suivi régulier en collaboration avec les tuteurs afin de favoriser leur développement professionnel.
- Vous contribuez à l’animation de la communauté des jeunes talents et à la mise en place d’événements dédiés.
- Vous participez activement au développement des Relations Écoles pour renforcer l’attractivité de notre marque employeur.
2. Recrutement :
• Vous apportez un support à l'équipe RH sur le recrutement (CDD/CDI cadres et non-cadres).
• Vous proposez et travaillez à la mise en place d'actions de sourcing de candidats.
3. Gestion RH opérationnel :
Vous êtes en support à la Responsable RH.
- Vous participez à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, rapports d’étonnement, etc.).
- Vous participez à l'organisation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels.
- Vous participez à la mise en place des revues de performance des collaborateurs.
- Vous participez à la veille et au déploiement des évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail.
- Vous accompagnez la Responsable RH dans la gestion des relations sociales et la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
Vos missions pourront évoluer en fonction de la vie du service.
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines (Bac+4/5)
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.
- Vous faites preuve d’adaptabilité et possédez d’excellentes compétences rédactionnelles
- Vous avez un réel attrait pour la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste généraliste dans le domaine des Ressources Humaines
Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !
Rencontrons-nous
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
- Vous rencontrerez le Manager du poste
Ce que nous proposons :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur
- Prime de vacances, 13e mois, participation/intéressement
- Un programme d’intégration et un suivi personnalisé
- Une communauté de stagiaires/alternants développée
- Des Opportunités d’embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program
Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez icipour voir la vidéo sur le Campus SEB !