Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Votre principale activité est d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de gestionnaires de pensions, dans le cadre des droits à pension des agents des administrations parisiennes, qui relèvent de la caisse nationale de retraites des collectivités locales et, notamment :
- Veille juridique (réformes législative et réglementaire) en matière de retraite
- Appui aux agents de la section pour l'application de la législation et de la réglementation en matière de retraite et validations de services
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- Suivi particulier des dossiers "signalés" de départ à la retraite
- Pilotage et suivi de l'activité des gestionnaires aussi bien sur les dossiers traités, sur les rendez- vous avec les agents pour leur dossier de retraite
- Appui aux agents sur les dossiers particuliers ou complexes
- Courriers, lettres aux agents et aux organismes
- Suivi des dossiers de demande de pension d'invalidité
- Mise en place de dispositifs d'accompagnement à la retraite des agents relevant des administrations parisiennes
- Correction des anomalies de carrière sur les comptes individuels retraite
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste vous permet d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines" ou d'exploiter votre connaissance des droits à pensions qui s'appliquent à des corps qui relèvent de la fonction publique territoriale.
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