Médecin du travail en établissement de santé - f/h

Vous travaillez en binôme avec une assistante médicale dédiée. Votre rôle consiste à :

- Effectuer les bilans cliniques des personnels du Centre Hospitalier en lien avec leurs contraintes de poste (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)

- Evaluer les situations

- Apporter un regard conseil sur l’aménagement des postes de travail

- Informer les personnels et la direction sur la règlementation et les solutions envisageables pour accompagner les situations individuelles et de service

- Organiser les RDV de contrôle, les conférences et les commissions spécialisées

- Recenser, identifier, analyser et proposer des solutions pour éliminer les risques professionnels

- Rédiger et mettre à jour les dossiers des personnels suivis dans votre domaine d’activité

- Actualiser les données et supports relatifs à la médecine du travail

- Réaliser une veille sur l’évolution des pratiques et de la règlementation en matière de prévention et santé au travail

Rémunération et avantages selon statut :

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

· Prime de service public exclusif, pour les praticiens non concernés par l’activité libérale

· Prime de Solidarité Territoriale (sous conditions)

· Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière (sous conditions)

· Prise en charge de formation après l’embauche

· Prêt de logement temporaire jusqu’à 3 mois, sur sollicitation

· Prime mobilité durable

Choisir le CHI de Redon-Carentoir, c’est choisir de :

· Bénéficier d’un environnement professionnel familial, d’un contact privilégié avec la Présidente de CME et d’une Direction d’établissement attentive et soutenante

· Collaborer étroitement avec les autres médecins et professionnels de santé de l'établissement

· Partager les compétences et les connaissances de l'équipe médicale au cours des réunions internes

· Élargir vos périmètres d’intervention dans un établissement à forte implantation territoriale, membre du GHT Haute Bretagne.