EMPLOIS SAISONNIERS SERVICE LOGISTIQUE / VILLE DE LANESTER
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer la conduite de véhicule, la livraison de marchandises et le montage de petites structures dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la manutention des marchandises ou des produits
- Assurer la manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Suivre et entretenir les équipements et matériels
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, en vigueur
PROFIL :
- Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier
- Capacité à appliquer une notice technique
- Capacité à prendre des initiatives
- Permis B et C apprécié
- Disponibilité
- Autonome
- Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public
- Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- Port de charges lourdes
- Travail sur la voie publique
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
- 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er avril au 14 septembre 2025
- 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 16 juin au 31 Août 2025
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 18 Mars 2025.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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